Rubriques tendance
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Aujourd'hui, j'ai regardé une vidéo, un gars en quatrième année, d'une université normale, non 9/2, a des difficultés à trouver un emploi lors de la recherche d'emploi d'automne. Lors d'une foire de recrutement, il a découvert par hasard dans un coin une entreprise du Fortune 500 - Schneider.
Le recruteur était très enthousiaste et a bien fait la promotion, week-ends libres, le gars, tout excité, a rapidement recommandé à ses amis, puis quatre personnes ont postulé, quatre personnes ont été acceptées, puis ils ont eu un pressentiment mais n'y ont pas trop pensé. Ensuite, ils sont passés de Hankou à Suzhou, et finalement, ils ont été piégés dans une usine électronique en tant qu'ouvriers - salaire mensuel de 2200, 12 heures par jour, 12 heures de travail avec trois repas fournis.
Puis les quatre personnes se sont enfuies dans la nuit. Que dire, est-ce de leur faute ?
Meilleurs
Classement
Favoris
