🔴 Chi ha tradito chi? Lotta interna in Zcash, l'Electric Coin Company (ECC) abbandona in massa Dopo aver ottenuto un aumento del 1200% nel 2025 e con la tecnologia della privacy che sta vivendo una rinascita totale, Zcash è però caduta in un grande pasticcio nella palude della governance. L'8 gennaio 2026, Josh Swihart, CEO dell'Electric Coin Company (ECC), che era parte del team di sviluppo centrale di @Zcash, ha annunciato che l'intero team ECC è stato costretto a dimettersi. ⚔️ Chi è il bersaglio? Secondo @jswihart, questa dimissione collettiva non è stata volontaria, ma una "dimissione costruttiva" (Constructive Discharge). Questo è un termine legale che indica che il datore di lavoro ha creato un ambiente di lavoro ostile o insopportabile, o ha esercitato altre forme di pressione o coercizione, costringendo i dipendenti a dimettersi. Josh Swihart punta il dito contro Bootstrap—un'organizzazione no-profit (501(c)(3)) stabilita secondo le leggi americane, che supporta Zcash gestendo l'Electric Coin Company. 📍 Punto di esplosione del conflitto: la privatizzazione del portafoglio Zashi Qual è stata la scintilla di questa crisi di governance? Il consiglio di Bootstrap ha poi risposto, chiarendo che il conflitto centrale riguarda la privatizzazione e la commercializzazione del portafoglio Zashi—il portafoglio mobile di punta di Zcash, sviluppato autonomamente da ECC, ha generato una contrapposizione insanabile tra le due parti riguardo al suo futuro.