Trendaavat aiheet
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

宝玉
Prompt Engineer, joka on omistautunut oppimaan ja levittämään tietoa tekoälystä, ohjelmistosuunnittelusta ja suunnittelun hallinnasta.
Anthropic ja Pentagon riitaantuivat täysin tällä viikolla. Pentagon vaati, että Claude avaisi kaikki lailliset käyttötarkoitukset armeijalle ilman rajoituksia.
Anthropic kieltäytyi ja väitti, että tekoälyä ei voi käyttää Yhdysvaltain kansalaisten laajamittaiseen valvontaan, eikä sitä voi käyttää täysin autonomisiin tappaviin aseisiin.
Pentagon antoi uhkavaatimuksen vastata viimeistään tänä iltapäivänä klo 17.01, muuten se peruuttaisi 200 miljoonan dollarin sopimuksen, ja uhkasi vedota puolustustuotantolakiin luokitellakseen Anthropicin toimitusketjun riskiksi.
Dario Amodei vastaa julkisesti: emme voi hyväksyä heidän vaatimuksiaan omantunnolla.
Trump julkaisi sitten Truth Socialissa, jossa määräsi kaikki liittovaltion virastot välittömästi poistamaan Anthropic Technologyn käytöstä.
Sam Altman otti myös tänään kantaa. Hän lähetti sisäisen muistion kaikille OpenAI:n työntekijöille:
Riippumatta siitä, miten asiat tähän pisteeseen päätyvät, kyse ei ole vain Anthropicin ja Pentagonin välisestä ongelmasta, vaan koko alan ongelmasta. Olemme aina uskoneet, että tekoälyä ei tulisi käyttää massavalvontaan tai autonomisiin tappaviin aseisiin. Nämä ovat pääasialliset punaiset viivamme.
OpenAI ja Googlen työntekijät allekirjoittivat myös yhdessä avoimen kirjeen solidaarisuudesta Anthropicille.
Ilya Sutskever twiittasi tästä näin:
Anthropic ei perääntynyt, mikä oli todella hyvä. OpenAI on ottanut samankaltaisen kannan, jolla on paljon painoarvoa. Tällaisia haasteita tulee tulevaisuudessa lisää, ja ne ovat vieläkin vakavampia. Silloin kyseisten johtajien on astuttava esiin, ja kiivaiden kilpailijoiden on jätettävä erimielisyytensä sivuun. On mukava nähdä tämän päivän tilanne.

Ilya Sutskever15 tuntia sitten
On erittäin hyvä, ettei Anthropic ole perääntynyt, ja on ilmeistä, että OpenAI on ottanut samanlaisen kannan.
Tulevaisuudessa tällaisia tilanteita tulee olemaan paljon haastavampia, ja on ratkaisevan tärkeää, että asiaankuuluvat johtajat tarttuvat tilanteeseen, että kiivaat kilpailijat laittavat erimielisyytensä sivuun. Hienoa nähdä se tapahtuvan tänään.
152
Claude Code on lisännyt "automaattisen muistin" ominaisuuden
Anthropic on lanseerannut Auto Memoryn komentorivikoodaustyökalulleen Claude Code.
Kun kone on päällä, Claude tallentaa automaattisesti projektin aikana opitun kontekstin: kuten rakennuskomennot, virheenkorjausvinkit, koodityyliasetukset, arkkitehtuuripisteet jne., ja kutsuu ne automaattisesti seuraavassa sessiossa ilman, että käyttäjä kirjaa mitään manuaalisesti.
Aiemmin Claude-koodi tuki jo tiedostoja, mutta ne olivat käyttäjien Claudelle kirjoittamia ohjeita.
Uusi on päinvastoin "muistikirja", jota ylläpitää Claude itse.
Käyttäjä voi myös suoraan käskeä Claudea "muista, että käytämme pnpm:ää npm:n sijaan", ja se kirjoittaa muistitiedostoon.
Teknisesti jokaisen projektin muisti tallennetaan paikalliseen hakemistoon ~/.claude/projects/, ja ensimmäiset 200 riviä ladataan automaattisesti istunnon alkaessa, ja yksityiskohtaisempi sisältö luetaan tarpeen mukaan.
Tämä ominaisuus on oletuksena päällä ja sen voi kytkeä pois päältä /memory-komennolla tai asetustiedostolla.
Tämä ominaisuus ratkaisee ongelman, jossa kehittäjät toistuvasti selittävät projektin taustaa tekoälylle: mitä pidempään sitä käytetään, sitä tutummaksi Claude tulee projektiin.
Aiheeseen liittyvää dokumentaatiota:
106
Blockin irtisanomiset: Jack Dorsey irtisanoo lähes puolet työntekijöistään sanoen, että tekoäly on muuttanut yrityksen toimintatapoja
Blockin (entinen Square) toimitusjohtaja Jack Dorsey ilmoitti noin 4 000 irtisanomisesta, mikä vähensi yrityksen yli 10 000:sta alle 6 000:een, lähes puoleen. Tämä on Blockin historian suurin irtisanominen.
Kirjeessään kaikille työntekijöille Jack korosti, että irtisanomiset eivät johtuneet toiminnallisista vaikeuksista – yrityksen bruttovoitto kasvaa edelleen, asiakaskunta jatkaa kasvuaan ja kannattavuus paranee. Hän antoi syyn: tekoälytyökalut, joissa tiimit ovat tiiviimmät ja tasaisemmat, muuttavat perustavanlaatuisesti yritysten toimintatapoja, ja tämä muutos kiihtyy.
Hän sanoi valinneensa jälkimmäisen "asteittaisten ja hitaiden irtisanomisten" ja "yhden kerran paikan päällä" välillä, uskoen, että toistuvat irtisanomiset vahingoittavat enemmän moraalia ja luottamusta. Irtisanotut työntekijät saavat vähintään 20 viikon palkkaa (plus 1 viikon palvelusaikaa vuodessa), oman pääoman ansainta jatkuu toukokuun loppuun asti, 6 kuukautta sairausvakuutusta ja 5 000 dollarin siirtymätuki.
Kirjeessään Jack selvensi Blockin tulevaa suuntaa:
Rakentaa yrityksen toiminnot uudelleen tekoälyn ytimessä ja antaa asiakkaille mahdollisuus hyödyntää Blockin kykyjä suoraan omien toimintojensa rakentamiseen.
Block, joka omistaa kaksi suurta maksutuotetta, Cash Appin ja Squaren, on yksi suurimmista tapauksista teknologia-alan "tekoälypohjaisessa organisaation laihduttamisessa", ja on syytä kiinnittää huomiota siihen, täyttääkö tämä radikaali muutos Jackin lupauksen.
67
Johtavat
Rankkaus
Suosikit
