Anthropic en het Pentagon hebben deze week volledig gebroken. Het Pentagon eiste dat Claude alle legale toepassingen voor het leger opent, zonder enige beperkingen. Anthropic weigerde en hield vol dat AI niet mag worden gebruikt voor grootschalige surveillance van Amerikaanse burgers, noch voor volledig autonome dodelijke wapens. Het Pentagon gaf een ultimatum, met de eis om voor vanmiddag 17:01 te reageren, anders wordt het contract van 200 miljoen dollar geannuleerd en dreigen ze de Defense Production Act in te roepen om Anthropic als een risico voor de toeleveringsketen te bestempelen. Dario Amodei reageerde publiekelijk: we kunnen hun eisen uit geweten niet accepteren. Trump plaatste vervolgens een bericht op Truth Social, waarin hij alle federale instanties opdroeg om onmiddellijk de technologie van Anthropic stop te zetten. Sam Altman heeft vandaag ook een verklaring afgelegd. Hij stuurde een interne memo naar alle medewerkers van OpenAI: ongeacht hoe het zo ver is gekomen, dit is niet alleen een probleem tussen Anthropic en het Pentagon, dit is een probleem voor de hele industrie. We hebben altijd geloofd dat AI niet mag worden gebruikt voor grootschalige surveillance of autonome dodelijke wapens. Dit zijn onze belangrijkste rode lijnen. Medewerkers van OpenAI en Google hebben ook gezamenlijk een open brief ondertekend ter ondersteuning van Anthropic. Ilya Sutskever deed hierover een tweet, die in grote lijnen het volgende zei: Anthropic heeft niet toegegeven, dat is heel goed. OpenAI heeft een vergelijkbaar standpunt ingenomen, dat heeft gewicht. In de toekomst zullen er meer van dit soort uitdagingen komen, en ze zullen ernstiger zijn. Tegen die tijd moeten de relevante leiders zich laten zien, en moeten felle concurrenten hun meningsverschillen opzijzetten. Het is fijn om vandaag dit te zien.

Claude Code heeft een nieuwe "automatische geheugen" functie toegevoegd Anthropic heeft de automatische geheugen (Auto Memory) functie gelanceerd voor zijn commandoregel coderingshulpmiddel Claude Code. Wanneer ingeschakeld, zal Claude automatisch de context die tijdens het werk in het project is geleerd registreren: zoals bouwcommando's, debugtechnieken, voorkeuren voor code-stijl, architectuurpunten, enzovoort, en deze automatisch oproepen in de volgende sessie, zonder dat de gebruiker iets handmatig hoeft te registreren. Eerder ondersteunde Claude Code al bestanden, maar dat waren instructies die de gebruiker aan Claude gaf. De nieuwe functie is daarentegen een "notitieboek" dat door Claude zelf wordt onderhouden. Gebruikers kunnen ook direct tegen Claude zeggen "onthoud dat we pnpm gebruiken in plaats van npm", en het zal dit in het geheugenbestand schrijven. Technisch gezien wordt het geheugen van elk project opgeslagen in de lokale map ~/.claude/projects/, en bij het starten van de sessie worden automatisch de eerste 200 regels geladen, terwijl gedetailleerdere inhoud op aanvraag wordt gelezen. Deze functie is standaard ingeschakeld en kan worden uitgeschakeld via het /memory commando of het configuratiebestand. Deze functie lost het probleem op van ontwikkelaars die herhaaldelijk de projectachtergrond aan de AI moeten uitleggen: hoe langer je het gebruikt, hoe beter Claude het project begrijpt. Gerelateerde documentatie:

Block grote ontslagen: Jack Dorsey snijdt bijna de helft van het personeel weg en zegt dat AI de manier waarop het bedrijf opereert heeft veranderd Jack Dorsey, CEO van Block (voorheen Square), heeft aangekondigd dat ongeveer 4000 mensen ontslagen worden, waardoor het bedrijf van meer dan 10.000 naar minder dan 6000 werknemers gaat, wat neerkomt op bijna de helft van het personeel. Dit is de grootste ontslagronde in de geschiedenis van Block. In een brief aan alle medewerkers benadrukte Jack dat de ontslagen niet het gevolg zijn van operationele moeilijkheden - de brutowinst van het bedrijf blijft groeien, het klantenbestand breidt zich voortdurend uit en de winstgevendheid verbetert ook. De reden die hij gaf is: AI-tools in combinatie met een slanker, platter team veranderen de manier waarop het bedrijf functioneert fundamenteel, en deze verandering versnelt nog steeds. Hij gaf aan dat hij tussen "geleidelijk ontslaan" en "in één keer" de laatste optie heeft gekozen, omdat hij denkt dat herhaaldelijke ontslagen meer schade toebrengen aan de moraal en het vertrouwen. De ontslagen werknemers zullen ten minste 20 weken salaris ontvangen (plus 1 week per jaar dienstverband), de vestiging van aandelen wordt verlengd tot eind mei, 6 maanden zorgverzekering en een overgangsvergoeding van 5000 dollar. Jack verduidelijkte in zijn brief de toekomstige richting van Block: Het bedrijf opnieuw opbouwen met AI als kern en klanten in staat stellen om direct gebruik te maken van de mogelijkheden van Block om functies zelf te bouwen. Block heeft twee grote betalingsproducten, Cash App en Square, en deze ontslagen zijn een van de grootste voorbeelden van de trend van "AI-gedreven organisatie-afslankingen" in de technologiesector. Het is de moeite waard om te volgen of deze radicale transformatie de belofte van Jack kan waarmaken.