Trendande ämnen
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

宝玉
Prompt Engineer, dedikerad till att lära sig och sprida kunskap om AI, mjukvaruteknik och ingenjörsledning.
Anthropic och Pentagon föll helt oense den här veckan. Pentagon krävde att Claude skulle öppna alla legitima användningar för militären utan några restriktioner.
Anthropic vägrade och hävdade att AI inte kan användas för massiv övervakning av amerikanska medborgare, och inte heller för helt autonoma dödliga vapen.
Pentagon gav ett ultimatum att svara senast klockan 17:01 i eftermiddag, annars skulle de avbryta kontraktet på 200 miljoner dollar, och hotade med att åberopa Defense Production Act för att lista Anthropic som en risk i leveranskedjan.
Dario Amodei svarar offentligt: vi kan inte samvetet gå med på deras krav.
Trump publicerade sedan på Truth Social och beordrade alla federala myndigheter att omedelbart avveckla antropisk teknik.
Sam Altman tog också ställning idag. Han skickade ett internt meddelande till alla OpenAI-anställda:
Oavsett hur det går så här långt är det inte bara ett problem mellan Anthropic och Pentagon, utan ett branschproblem som helhet. Vi har alltid trott att AI inte bör användas för massövervakning eller autonoma dödliga vapen. Det här är våra huvudsakliga röda linjer.
OpenAI- och Google-anställda undertecknade också gemensamt ett öppet brev i solidaritet med Anthropic.
Ilya Sutskever twittrade om detta i stil med följande:
Anthropic backade inte, vilket var mycket bra. OpenAI har tagit en liknande ståndpunkt, vilket väger tungt. Det kommer att finnas fler utmaningar av detta slag i framtiden, och de kommer att bli ännu allvarligare. Vid den punkten måste ledarna i fråga ta ansvar, och hårda konkurrenter måste lägga sina meningsskiljaktigheter åt sidan. Det är trevligt att se dagens scen.

Ilya Sutskever15 timmar sedan
Det är extremt bra att Anthropic inte har backat, och det är tydligt att OpenAI har tagit en liknande hållning.
I framtiden kommer det att finnas mycket mer utmanande situationer av denna typ, och det kommer att vara avgörande för de relevanta ledarna att ta steget till, för att hårdföra konkurrenter lägger sina meningsskiljaktigheter åt sidan. Kul att se det hända idag.
145
Claude Code har lagt till en "autominne"-funktion
Anthropic har lanserat Auto Memory för sitt kommandoradskodningsverktyg, Claude Code.
När den är aktiverad registrerar Claude automatiskt den kontext som lärs in i projektet medan det fungerar: såsom byggkommandon, felsökningstips, kodstilsinställningar, arkitekturpunkter osv., och anropar det automatiskt i nästa session utan att användaren manuellt loggar något.
Tidigare stödde Claude Code redan filer, men det var instruktioner som användare skrev till Claude.
Den nya, däremot, är en "anteckningsbok" som upprätthålls av Claude själv.
Användaren kan också direkt säga till Claude att "kom ihåg att vi använder pnpm istället för npm" och då skriver den till minnesfilen.
Tekniskt sett lagras minnet för varje projekt i den lokala katalogen ~/.claude/projects/, med de första 200 raderna automatiskt laddade när sessionen startar, och mer detaljerat innehåll läst på begäran.
Denna funktion är aktiverad som standard och kan stängas av via /memory-kommandot eller konfigurationsfilen.
Denna funktion löser problemet med att utvecklare upprepade gånger förklarar bakgrunden till ett projekt för AI:n: ju längre den används, desto mer bekant blir Claude med projektet.
Relaterad dokumentation:
99
Blockerar uppsägningar: Jack Dorsey skär upp nästan hälften av sina anställda och säger att AI har förändrat företagets sätt att arbeta
Block (tidigare Square) VD Jack Dorsey meddelade cirka 4 000 uppsägningar, vilket minskade företaget från mer än 10 000 till mindre än 6 000, nästan hälften. Detta är den största uppsägningen i Blocks historia.
I sitt brev till alla anställda betonade Jack att uppsägningarna inte berodde på driftsproblem – företagets bruttovinst växer fortfarande, kundbasen fortsätter att växa och lönsamheten förbättras också. Han gav anledningen: AI-verktyg, med smalare och plattare team, förändrar fundamentalt hur företag arbetar, och denna förändring accelererar.
Han sade att han valde det senare mellan "gradvisa och långsamma uppsägningar" och "en gång på plats", eftersom han ansåg att upprepade uppsägningar är mer skadliga för moral och förtroende. De uppsagda anställda kommer att få minst 20 veckors lön (plus 1 veckas anställning per år), aktieintjäning kommer att fortsätta till slutet av maj, 6 månaders sjukförsäkring och ett övergångsbidrag på 5 000 dollar.
I sitt brev klargjorde Jack Blocks framtida riktning:
Bygg upp företagets verksamhet med AI i centrum och låt kunder direkt utnyttja Blocks möjligheter för att bygga egna funktioner.
Block, som äger två stora betalningsprodukter, Cash App och Square, är ett av de största fallen i teknikbranschens "AI-driven organisationsförsämring", och det är värt att uppmärksamma om denna radikala omvandling kommer att infria Jacks löfte.
60
Topp
Rankning
Favoriter
