Subiecte populare
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

宝玉
Prompt Engineer, dedicat învățării și diseminarii cunoștințelor despre AI, inginerie software și management ingineresc.
Anthropic și Pentagonul s-au certat complet săptămâna aceasta. Pentagonul a cerut ca Claude să deschidă toate utilizările legitime pentru armată fără nicio restricție.
Anthropic a refuzat, insistând că inteligența artificială nu poate fi folosită pentru a monitoriza masiv cetățenii americani, nici pentru arme letale complet autonome.
Pentagonul a dat un ultimatum să răspundă până la ora 17:01 în această după-amiază, altfel ar anula contractul de 200 de milioane de dolari și a amenințat că va invoca Defense Production Act pentru a include Anthropic ca un risc al lanțului de aprovizionare.
Dario Amodei răspunde public: nu putem fi de acord cu cererile lor în conștiință.
Trump a postat apoi pe Truth Social, ordonând tuturor agențiilor federale să dezafecteze imediat tehnologia Anthropic.
Sam Altman a luat și el atitudine astăzi. El a trimis un memoriu intern tuturor angajaților OpenAI:
Indiferent cum s-ar ajunge lucrurile aici, nu este doar o problemă între Anthropic și Pentagon, ci o problemă a industriei în ansamblu. Am crezut întotdeauna că inteligența artificială nu ar trebui folosită pentru supraveghere în masă sau arme letale autonome. Acestea sunt principalele noastre linii roșii.
Angajații OpenAI și Google au semnat, de asemenea, împreună o scrisoare deschisă în solidaritate cu Anthropic.
Ilya Sutskever a postat pe Twitter despre acest lucru astfel:
Anthropic nu a dat înapoi, ceea ce a fost foarte bine. OpenAI a adoptat o poziție similară, care are o greutate considerabilă. Vor exista mai multe provocări de acest fel în viitor, și vor fi și mai severe. În acel moment, liderii în cauză trebuie să se ridice, iar competitorii aprigi trebuie să-și lase deoparte diferențele. E plăcut să văd scena de azi.

Ilya SutskeverCu 6 ore în urmă
Este extrem de bine că Anthropic nu s-a dat înapoi, și este semnificativ că OpenAI a adoptat o poziție similară.
În viitor, vor exista situații mult mai dificile de acest fel și va fi esențial ca liderii relevanți să se ridice la înălțime, ca competitorii înverșunați să-și lase deoparte diferențele. Mă bucur să văd că se întâmplă asta astăzi.
62
Claude Code a adăugat o funcție de "auto-memorie"
Anthropic a lansat Auto Memory pentru instrumentul său de codare pe linie de comandă, Claude Code.
Când este activat, Claude înregistrează automat contextul învățat în proiect pe măsură ce funcționează: cum ar fi comenzile de compilare, sfaturi de depanare, preferințe de stil de cod, puncte de arhitectură etc., și îl cheamă automat în următoarea sesiune fără ca utilizatorul să înregistreze manual nimic.
Anterior, Claude Code suporta deja fișiere, dar acestea erau instrucțiuni scrise de utilizatori către Claude.
Cel nou, dimpotrivă, este un "caiet" întreținut chiar de Claude.
Utilizatorul poate, de asemenea, să-i spună direct lui Claude "amintește-ți că folosim pnpm în loc de npm" și acesta va scrie în fișierul de memorie.
Din punct de vedere tehnic, memoria fiecărui proiect este stocată în directorul local ~/.claude/projects/, cu primele 200 de linii încărcate automat la începutul sesiunii și conținutul mai detaliat citit la cerere.
Această funcție este activată implicit și poate fi dezactivată prin comanda /memory sau fișierul de configurare.
Această funcție rezolvă problema dezvoltatorilor care explică în mod repetat contextul unui proiect AI-ului: cu cât este folosit mai mult, cu atât Claude devine mai familiarizat cu proiectul.
Documentație conexă:
66
Concedieri blocate: Jack Dorsey concediază aproape jumătate din angajați, spunând că AI a schimbat modul în care funcționează compania
CEO-ul Block (fost Square), Jack Dorsey, a anunțat aproximativ 4.000 de concedieri, reducând compania de la peste 10.000 la mai puțin de 6.000, adică aproape jumătate. Aceasta este cea mai mare concediere din istoria lui Block.
În scrisoarea adresată tuturor angajaților, Jack a subliniat că concedierile nu s-au datorat dificultăților operaționale – profitul brut al companiei continuă să crească, baza de clienți continuă să se extindă, iar profitabilitatea se îmbunătățește. El a oferit motivul: instrumentele AI, cu echipe mai subțiri și mai plate, schimbă fundamental modul în care operează companiile, iar această schimbare se accelerează.
El a spus că a ales a doua variantă între "concedieri graduale și lente" și "o singură dată în loc", considerând că concedierile repetate dăunează mai mult moralului și încrederii. Angajații concediați vor primi cel puțin 20 de săptămâni salariale (plus 1 săptămână de serviciu pe an), consolidarea capitalului propriu va continua până la sfârșitul lunii mai, 6 luni de asigurare medicală și o subvenție de tranziție de 5.000 de dolari.
În scrisoarea sa, Jack a clarificat direcția viitoare a lui Block:
Reconstruiește operațiunile companiei cu AI în centrul său și permite clienților să valorifice direct capabilitățile Block pentru a-și construi propriile funcții.
Block, care deține două produse majore de plată, Cash App și Square, este unul dintre cele mai mari cazuri ale tendinței de "subțiere organizațională bazată pe AI" din industria tehnologică, și merită să fim atenți dacă această transformare radicală va îndeplini promisiunea lui Jack.
27
Limită superioară
Clasament
Favorite
