Bloqueie demissões: Jack Dorsey demite quase metade de seus funcionários, dizendo que a IA mudou a forma como a empresa opera O CEO da Block (anteriormente Square), Jack Dorsey, anunciou cerca de 4.000 demissões, reduzindo a empresa de mais de 10.000 para menos de 6.000, quase metade. Esta é a maior demissão da história de Block. Em sua carta a todos os funcionários, Jack enfatizou que as demissões não foram devido a dificuldades operacionais – o lucro bruto da empresa ainda está crescendo, a base de clientes continua a se expandir e a lucratividade também está melhorando. Ele explicou o motivo: as ferramentas de IA, com equipes mais enxutas e mais planas, estão mudando fundamentalmente a forma como as empresas operam, e essa mudança está acelerando. Ele disse que escolheu a segunda opção entre "demissões graduais e lentas" e "uma vez no lugar", acreditando que demissões repetidas prejudicam ainda mais o moral e a confiança. Os funcionários demitidos receberão pelo menos 20 semanas de salário (mais 1 semana de serviço por ano), a aquisição de capital continuará até o final de maio, 6 meses de seguro médico e um subsídio de transição de $5.000. Em sua carta, Jack esclareceu a direção futura de Block: Reconstrua as operações da empresa com IA como núcleo e permita que os clientes aproveitem diretamente as capacidades da Block para desenvolver suas próprias funções. A Block, que possui dois grandes produtos de pagamento, Cash App e Square, é um dos maiores casos na tendência de "emagrecimento organizacional impulsionado por IA" da indústria de tecnologia, e vale a pena prestar atenção se essa transformação radical cumprirá a promessa de Jack.